"Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer."
Antoine de Saint-Exupéry
Ein sehr bekanntes Zitat des Kleinen-Prinzen-Autors.
Führungspersonen fragen mich in meinen Workshops und Coachings immer mal wieder, wie sie ihre Mitarbeitenden zu mehr Engagement und Mitdenken motivieren können. Da bin ich jeweils versucht über die verschiedenen Motivationstheorien zu erzählen ... intrinsisch und so. Doch dieses einfache Zitat bringt es viel besser und treffender auf den Punkt. Wenn ich jemanden motivieren will, muss ich in ihm die Sehnsucht nach einem Ziel, nach einer Vision wecken.
Menschen wollen etwas Sinnvolles tun, und manchmal einfach auch etwas Lustvolles. Sie wollen Teil eines Ganzen sein, einer Vision, einer Idee, für die sie sich engagieren können. Wenn sie hinter dieser Vision, diesem Ziel stehen, dann brauche ich sie nicht mehr explizit zur Arbeit zu motivieren. Dann sind sie eben intrinsisch - von innen her - motiviert.
Dazu muss ich aber als erstes selbst diese Sehnsucht verspüren, eine Vision haben, das Ziel kennen. Dann kann ich anschließend diese Vision, das anzustrebende Ziel überzeugend an meine Mitarbeitenden, mein Umfeld weitergeben.
Auf in die neue Woche!
In welchem Projekt stecke ich im Moment? Und welches ist hier meine aktuelle Vision, mein erstrebenswertes Ziel? Und was kann ich diese Woche konkret tun, mein Umfeld davon zu überzeugen oder sogar zu begeistern?
Ich wünsche dir/Ihnen einen guten und energievollen Wochenstart! :-)
Thomas Schneider
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